Penerapan metode AHP TOPSIS pada pengambilan keputusan rekrutmen anggota organisasi (studi kasus SATSIBER TNI)
Submitted : 2022-02-07, Published : 2022-05-01.
Abstract
TNI sebagai kekuatan inti pertahanan negara mempunyai unit Satuan Siber TNI (Satsiber TNI). Namun Satsiber TNI mempunyai kendala dalam pemenuhan tenaga sumber daya manusia yang memiliki kualifikasi di bidang siber dan berdampak pada kosongnya beberapa jabatan. Sistem rekrutmen yang berjalan saat ini masih menggunakan metode tradisional. Oleh karena itu, perlu adanya aplikasi sistem penunjang keputusan dalam proses rekutmen Satsiber TNI. Metode yang dapat digunakan dalam membangun SPK adalah metode AHP dan TOPSIS. Tujuan dari penelitian ini membangun sistem penunjang keputusan berbasis website untuk memilih calon anggota Satsiber TNI menggunakan metode AHP dan TOPSIS. Penelitian ini menghasilkan aplikasi sistem penunjang keputusan yang lebih efektif dan efesien dalam proses rekrutmen calon anggota Satsiber TNI.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
O. Letkol, C. Ir, B. Artiadi, and M. Si, “Perlunya Pembangunan Sistem Pertahanan Siber ( Cyber Defense ) yang tangguh bagi Indonesia,” pp. 31–35.
A. T. Suci, H. Asyari, A. Y. Prasetiawan, and N. A. Pratomo, “Metode Fuzzy TOPSIS Pada Pengambilan Keputusan Rekrutmen Karyawan PT. Erporate Solusi Global,” Teknoin, vol. 26, no. 1, pp. 14–22, 2020, doi: 10.20885/teknoin.vol26.iss1.art2.
R. Ishak, “Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode Profile Maching dan Analytical Hierachy Process Pada PT. Sunny Collection,” J. Perspekt. BSI, vol. XV, no. 2, pp. 136–146, 2017, [Online]. Available: https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/perspektif/article/download/5069/3062.
T. A. Widiputri et al., “Sistem Penunjang Keputusan Rekrutmen Karyawan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process ( Ahp ) Dan Techique for Order Preference By Similarity To Ideal Solution ( Topsis ) Pada Hotel Holiday Inn Express Jiexpo,” pp. 243–250.
D. A. Setiawan and Y. C. Giap, “Design of Acceptance Decision Support System for New Employees in the Technician Position Using AHP and TOPSIS Methods at CV . Techindo Global Solution,” vol. 1, no. 2, 2018.
R. P. Kusumawardani and M. Agintiara, “Application of Fuzzy AHP-TOPSIS Method for Decision Making in Human Resource Manager Selection Process,” Procedia - Procedia Comput. Sci., vol. 72, pp. 638–646, 2015, doi: 10.1016/j.procs.2015.12.173.
R. M. Sari, I. Rizkya, S. Oktaviana, and A. Rozzaaq, “Decision support system with TOPSIS method for lecturer appraisal in Universitas PGRI Madiun Decision support system with TOPSIS method for lecturer appraisal in Universitas PGRI Madiun,” 2019, doi: 10.1088/1742-6596/1375/1/012009.
D. B. Setyohadi, “AHP-TOPSIS on Selection of New University Students and the Prediction of Future Employment,” pp. 125–130, 2017.
S. Hartati and D. W. Aprilianti, “Decision Support System for Selection of Candidates for PASKIBRAKA Using the TOPSIS Method,” vol. 1, 2020.
K. V. D. Jeffery L. Whitten, Lonnie D. Bentley, Metode Desain & Analisis Sistem, 6th ed. Yogyakarta: Andi, 2004.
Article Metrics
Abstract view: 377 times
Download : 302 times
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Refbacks
- There are currently no refbacks.